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下面附上一則新聞讓大家了解時事
政院修法陸資違規投資 最高罰2500萬元
針對陸資未經許可投資台灣證券市場的狀況，行政院會今天通過「兩岸人民關係條例」修正草案，將陸資未經許可來台投資的罰鍰上限，由現行的60萬元提高到2500萬元。這項修法也列為立法院本會期的最優先法案之一。(李人岳報導)
先前發生過陸資未經許可投資台灣證券市場，被外界批評現行規定罰鍰金額太低，行政院會27日通過「兩岸人民關係條例」第93條之1修正草案，陸委會副主委李麗珍表示，修法條文提高陸資未經許可來台投資的罰鍰上限。李麗珍：『陸資未經許可來台投資的罰鍰，由現行12萬元以上60萬元以下，修正為5萬元以上2500萬元以下，也配合這項罰鍰額度調整，調整其他額度的罰鍰。』
根據草案條文，對於沒有辦理申報轉投資或審定等其他違規事項，以及規避、妨礙或拒絕主管機關檢查的狀況，罰鍰金額也從現行的6萬元以上30萬元以下調整為5萬元以上250萬元以下。另外也增訂微罪不舉的規定。不過媒體質疑如果來台陸資沒有揭露實質受益人等狀況，主管機關要如何掌握？李麗珍指出，陸資來台審查的主管單位是經濟部投審會，陸委會將會同投審會加強執行面的查核工作，同時對於陸資隱匿、冒名投資者等問題，也會列為下階段的修法方向。
法務部次長陳明堂補充，陸資來台投資如果獲利金額超過裁罰上限2500萬元，還可以適用行政罰法，由主管機關在超過的額度內再加以裁罰。
用人靈活大膽 這公司工程主管竟是美髮師出身
萬達光電，是國內第一家用高溫製程生產五線電阻觸控面板的廠商，產品曾在電影《星際效應》裡現蹤，知名客戶包含DELL、飛利浦、夏普等，甚至幫LV法國旗艦店客製72吋型錄產品的觸控面板，去年營收12億元，因為客製化技術的靈活，全球超過300個客戶，不只如此，這間公司任用員工的標準也很靈活。
「我們產業在外面學習不容易，所以員工幾乎都是自家培養，有工程副理過去是美髮師；也有從2萬多元的作業員自己主動爭取，終成採購主管，在萬達，什麼都有可能發生！」說話的人是萬達總經理范志明，他的上半人生是軍人，怎樣都想不到竟跨入觸控面板領域，還做到了總經理。
例子一：作業員→廠經理
剛進來是應徵作業員，月薪2萬元出頭，4年升到副理，再通過考核，第5年，就升成經理。范志明說：「我常舉這例子讓我們作業員去理解，只要你能表現出你的才華、績效，不論年資，當然不是刻意要踩著人家屍體升官，萬達會不吝嗇調整職務。」
例子二：基礎品檢員→採購副理
現在的採購副理，之前是品保部門的一位基礎品檢員，范志明說：「有次他來找我，說自己對業務跟採購有興趣，評估過後，我認為他到採購比較恰當，就放膽給他去歷練，2年就升副理。」
例子三：機電工程師→生產事業處協理
產線設備有時候會故障，一開始產線主管會找工程部的設備工程師來解決，但修復速度比較慢，「有天一位機電工程師，晃到產線看到人家在修，他主動幫忙，馬上修好，因為他主學水電，那些大電、管路他非常熟悉，不畏懼去碰，只要設備到他手上，大概沒有不會好的，之後產線主管不找工程師，專門找他，4年多時間他一路從工程師、副理、經理，再從產線的經理一直幹到協理。」
至於工程副理，之前是是美髮師，後來對觸控很有興趣，自學應徵進來萬達，2年升到課長，前年升到副理，范志明說：「未來，我們還想借重工程副理的專才，但他可惜的是學歷，來日公司會想辦法幫他補足。」
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